HRI Group

UNA NUEVA FORMA DE CONSULTORÍA EN

CAPITAL HUMANO

HRI Group es el Centro de servicios compartidos

de Capital Humano, sirviendo nuestros clientes como extensión de los diversos procesos desde la estrategia hasta la operación.

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Gestión de nómina

Nos especializamos en diseñar, organizar, implementar y controlar un sistema de pago eficaz y oportuno de las remuneraciones al personal fijo y/o eventual empresa o entidad, dando cumplimiento a las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social que establecen las leyes en nuestro país, aplicando alternativas que permitan al contribuyente minimizar las cargas administrativas y económicas que las empresas están obligadas a enfrentar.

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Endomarketing

El Endomarketing es la forma más efectiva de crear y posicionar los mensajes estratégicos de su empresa en la mente de su colaborador, con el objetivo de aumentar su motivación, sentido de pertenencia y en consecuencia su productividad.

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Gestión de capital humano

Administramos con transparencia el talento de tu organización y vinculamos al mejor talento.

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Training Management

Certificaciones Mejores Prácticas
Certificaciones Fabricantes
Soft Skills

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Transformación Digital

No solo es incorporar tecnología, es cambiar la mentalidad, es gestionar el cambio de Cultura Digital.

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Desarrollo Organizacional

- Aplicación de Assessment.
- Coaching Ejecutivo (Presidente, Vicepresidente, CEO’s, Directores Generales, VP’s etc).
- Consultoría en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
- Desarrollo de Planes de Carrera.
- Formación de Instructores Internos.
- Pruebas Psicométricas.
- Cultura Organizacional.
- Estrategias de Reclutamiento y Selección por Competencias.

Beneficios para la empresa

Nuestra asesoría no representa un incremento en el costo para el patrón ya que a través de nuestra reingeniería y reestructuración de los esquemas de remuneración el patrón obtiene excelentes ahorros.

Nuestros esquemas cumplen con todas las disposiciones legales y fiscales vigentes en nuestro país en estricto apego a las leyes.

Lograremos motivación sostenida de los colaboradores y transferirla en un mejor servicio y calidad a nuestros clientes.

Crearemos entre los empleados un ambiente interno propicio para el servicio al cliente.

Posicionar los mensajes de la empresa en la mente de nuestros colaboradores.

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